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极速赛车那个国家彩票:今年毕业生就业意向上升 近8成毕业生首选就业

时间:2018/6/4 22:58:09  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  又到了毕业季,与前几年相比,应届毕业生创业和出国的热度有所降低,而人工智能的发展在一定程度上也影响了毕业生的择业观。  调查结果显示,2018年应届毕业生的就业意向仍然以就业为主,占比79.89%,同比上升6.39%。此外,6.99%的应届毕业生选择慢就业,4.98%选择国内...

  又到了毕业季,与前几年相比,应届毕业生创业和出国的热度有所降低,而人工智能的发展在一定程度上也影响了毕业生的择业观。

  调查结果显示,2018年应届毕业生的就业意向仍然以就业为主,占比79.89%,同比上升6.39%。此外,6.99%的应届毕业生选择慢就业,4.98%选择国内继续学习,4.78%选择创业,2.63%选择出国继续学习。和2017的数据结果相比,选择创业人群占比降低1.32%,说明在经济环境更加趋于复杂多变的大背景下,高校毕业生们对于未来的职业规划更加谨慎。此外,选择慢就业的毕业生比例同比降低2.81%,说明随着大学生们对就业难度认知的降低,求职的心态更加积极主动,选择慢就业逃避现实的人群比例有所降低。

  和2017年的数据相比,选择创业人群的占比降低1.32%,说明高校毕业生们对于未来的职业规划更加趋于谨慎。此外,选择慢就业的毕业生比例同比降低2.81%,说明随着大学生们对就业难度认知的降低,求职的心态更加积极主动。

  从企业类型看,2018年应届毕业生期望签约单位排名第一的依然是国有企业,占比31.73%,和2017年相比小幅提升1.53%。而从实际签约情况看,对应届毕业生吸纳能力最强的依然是民营企业,实际签约比例高达58.62%,三资企业和国有企业的实际签约率分别为14.35%和17.85%,与2017年同比均有小幅下降。从行业看,IT/通信/电子/互联网行业依然是应届毕业生期望就业行业和实际就业行业的双重冠军。

  “95后”毕业生个性更为鲜明,不会将薪水排在第一位。分析2018年应届毕业生持有offer但是未签约的原因发现,应届毕业生主要会因为“职位/工作内容不喜欢”和“薪水/待遇未达到我的期望值”拒绝和企业签约,占比分别为29.27%和28.93%。和前几年数据相比,“职位/工作内容不喜欢”的排名实现了三连跳,跃居第一,说明“95后”应届毕业生在挑选工作时,对兴趣爱好的考量不断占据更重要的地位。

(责任编辑:DF134)


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